Carrière

Kwaliteit is het beste recept. Dat geldt uiteraard voor onze cakes en onze pizza's. Maar dat motto gaat ook op voor onze medewerkers en voor de manier waarop we zaken doen.
Een bloeiend en groeiend bedrijf heeft sterke medewerkers nodig.
En sterke medewerkers verdienen een omgeving die hen kansen biedt om zich verder te ontwikkelen.

\nEen duurzame carrière\n

We geloven écht dat carrières beter worden met de jaren. Zeker in een grote, internationale onderneming zoals de onze. Je inzet wordt beloond met kansen om een mooie carrière uit te bouwen en interessante projecten aan te pakken – of je nu een internationale ambitie koestert, of liever doorgroeit in ons sterke, lokale team.
Eigen aan Dr. Oetker in België is dat je hier de voordelen van werken in een klein, performant team kan combineren met de draagkracht en de mogelijkheden van een gerespecteerde wereldspeler. Waarbij je jezelf kan uitleven in een breed en gediversifieerd takenpakket met dito verantwoordelijkheden.\nJe krijgt hier ook volop vertrouwen en de nodige ondersteuning om je talenten aan te scherpen en je kwaliteiten te ontdekken. Zo kan je bijdragen aan inspirerende oplossingen, en deel uitmaken van een mooi merk met een wereldwijde reputatie en een rijke traditie.\nFamiliaal en globaal \nDr. Oetker is nog steeds een familiebedrijf, maar stelt wel meer dan 9.000 mensen te werk, bijna overal ter wereld.\nHoe dat lukt? Simpel: net door onze familiale waarden te koesteren, kunnen we ook internationaal succesvol zijn. Verantwoordelijkheid, respect, passie voor onze producten én aandacht voor onze medewerkers vormen de ruggengraat van onze onderneming.

Pizza op Facebook

Pizza op Instagram

Bakken op Facebook

Bakken op Instagram

YouTube

Pinterest

Volg ons op social media!

Onze waarden\nSamewerking is belangrijk bij Dr. Oetker. Daarom vinden we het belangrijk dat we op dezelfde golflengte zitten en dat we belang hechten aan dezelfde waarden. Want die vormen de basis voor een goede samenwerking op lange termijn:\nKwaliteit \n
Onze producten, onze processen, onze organisatie, ... we streven naar een zo hoog mogelijk kwaliteitsniveau. Dat zie je ook aan de mensen die bij Dr. Oetker werken: stuk voor stuk gedreven medewerkers, die het beste uit zichzelf willen halen en gemotiveerd zijn om te blijven groeien.\nRespect \n
Wij vinden het normaal dat we onze klanten en leveranciers respectvol behandelen, net als ons merk en ons bedrijf. We vinden het evident dat we aandacht hebben voor de natuur en het milieu. En voor de zwakkeren in onze samenleving. Maar we vinden het vooral cruciaal dat we op elk moment met elkaar op een gezonde manier omgaan.\nFlexibiliteit\n
Flexibiliteit is vandaag onontkoombaar. We moeten voortdurend sneller en beter en nieuwer. Maar we weigeren die druk af te wentelen op onze medewerkers en hun gezin. Integendeel: de juiste balans tussen werken en niet werken, is net de beste garantie dat jij straks vol energie, motivatie en goesting naar je werk komt. \nSamenwerking  \n
Een team blinkt alleen uit als iedereen de kans krijgt om zijn talenten en kwaliteiten maximaal te benutten. Daarom vinden we samenwerking, kennisdeling en communicatie zo belangrijk.\nFamiliale ondernemingscultuur \n
Families zijn sterker dan bedrijven. Want in families regeren waarden als onderlinge betrokkenheid, wederzijds vertrouwen en lange termijn. Daarom hanteren we diezelfde cultuur binnen onze bedrijfsmuren. Dat garandeert continuïteit, stabiliteit en zekerheid.

Carrière

Newsletter